Cresce il ruolo di chi si occupa di risorse umane.

Accade già ora, accadrà sempre di più: il capo HR lavora al fianco del CEO e del CFO, aiutandoli a capire come le persone possano contribuire a realizzare gli obiettivi di budget e di business. Lo racconta Mark Judd, esperto di software per l’HR.
Nel futuro – spiega al supplemento A&F di Repubblica – chi opera nell’ambito del personale avrà da gestire sempre meno attività amministrative grazie all’utilizzo di piattaforme informatiche come Workday Human Capital Management. Cambia, dunque, anche il lavoro delle HR ✔

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